Coaching con Paolo Fidelbo

Dopo aver ricevuto un inaspettato ed importante supporto in riferimento alla messa a fuoco e la definizione della mia visione e riscoperto i miei valori e bisogni ho acquisito rapidamente maggiore consapevolezza della situazione in cui mi trovavo e ho potuto definire gli obiettivi a breve e lungo termine che fossero per me “ecologici”.

Ho scoperto infatti che il lavoro che già facevo era quello che avrei voluto continuare a fare e che la maggior parte dei problemi che vedevo senza alcuna soluzione erano dovuti a rapporti ormai incrinati all’interno dell’azienda e ad una poco chiara organizzazione aziendale. Abbiamo definito quindi come obiettivo a breve termine quello di farmi riassumere e di creare le condizioni aziendali che avrei ritenuto accettabili per riprendere il rapporto di lavoro.

Mi ha colpito profondamente come sia stato capace di potenziare contemporaneamente sia aspetti del mio carattere (ho rimosso ad esempio credenze infondate, eliminato profezie auto-avveranti, migliorato le forme di comunicazione e ritrovata la motivazione) che capacità più tecniche come quelle di gestione dei progetti, contrattazione, pianificazione e analisi dell’organizzazione aziendale, che mi hanno permesso in brevissimo tempo di ottenere risultati che poche settimane prima erano impensabili.

Con il suo approccio a tutto tondo, è riuscito a “sincronizzare” i miei bisogni, valori e capacità portandomi a compiere solo quelle azioni essenziali che mi portavano rapidamente verso l’obiettivo: sono stato assunto nuovamente con aumento di stipendio, con più risorse umane a disposizione, con l’approvazione di un nuovo organigramma aziendale, che veniva incontro sia le mie che alle necessità aziendali, e con un piano di riorganizzazione aziendale di un anno.

Visti i risultati ottenuti, a luglio 2018 mi sono nuovamente rivolto a lui per migliorare le mie capacità di time management, e per definire un piano di formazione del mio staff.